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山东众成仁和律师事务所党支部

发布日期:2022-01-08 06:13   来源:未知   阅读:

  众成仁和所成立于1988年,1989年设立党支部。现有律师和员工230人(含五家分所),其中执业律师180人,是山东规模最大的律师事务所。济南总部执业律师78名,66名专职律师中中共党员38人,占54%,31名合伙人中党员20人,占64%。五名主任、副主任全是党支部成员,管理委员会9名成员中有8人是党员,10个部、室主任8个是党员。众成所建所22年来,无论是在艰难的初创阶段,还是在遇到严重挫折后奋起以及在律师事务所不断发展的过程中,始终保持坚定正确的政治方向,干事创业的激情,蓬勃向上的活力,是党支部充分发挥了战斗堡垒和员的先锋模范作用。从当初的一个四人小所发展成山东规模最大的律师所,自有房产8000平方米,被评为省级文明单位、全国优秀律师事务所,建所22年来办理上万件案子,至今保持零投诉记录,也没有一个律师受到行政或行业处罚。

  律师事务所如果不讲政治,就可能走偏方向,就很难履行律师“三个维护”的职责。我们时刻把加强政治思想工作、树立正确的职业理念放在第一位。建所之初就提出“做律师先做人,律师是一项崇高的事业”,把律师当成一个事业去做,而不是一种谋生的手段,仅是为解决个人温饱问题。1999年我们改革受阻,律师所从47人减少到15人,年收费三百多万降到了一百多万。在2000年转制的关键时刻党支部发挥了重要作用,在外界纷纷议论众成所要垮的情况下,党支部认定只要支部有信心,坚持正确的政治方向,发扬众成所的精神,一定能够重新奋起。党支部当时研究了“一二三四五”的发展规划,一是坚持争创部级文明所目标不变,二是两个效益并重(社会效益、经济效益),三是三年规划(一年打基础,二年大发展,三年再创辉煌),四项工程(人才工程、市场工程、品牌工程、管理工程),还制定了五项措施。2003年我们就被评为省级文明单位,2005年又成为第一批全国优秀律师事务所。这么多年来我们一步步壮大,就是保持了正确的发展方向。原省司法厅厅长陈明甫称赞我们所是政治建所、业务兴所、管理强所、诚信立所。

  在围绕中心,服务大局、加快律师事务所发展过程中发挥律师事务所党支部的作用。例如从2003年开始党委、政府及司法行政每年都安排一至二项活动(2004年,律师队伍集中教育整顿活动;2005年,合伙律师所规范化建设年活动;2006年,员先进性教育活动;2007年,社会主义法治理念教育活动,严格执法、规范执业活动;2008年,法律服务、法律援助为构建社会主义和谐社会专题实践活动;2009年,深入开展学习实践科学发展观活动;2010年,律师警示教育活动、创先争优活动),我们把每项活动都认认真真地做好。学习实践科学发展观活动,我们作为济南市的试点,中央电视台《新闻联播》做了报道。在这些活动中都和促进律师事务所的发展紧密结合起来,要让群众从党支部身上看到律师事务所发展的希望,从党员的身上找到学习的榜样。自2000年以来,我们每年的业务都在以20%的速度增长。要发挥党支部的作用,首先要理清发展思路。2005年底,我们制定了《2006-2008年发展规划》,提出转变发展方式,加快发展、突破瓶颈,建集团、组联盟,购办公房,招聘优秀人才,争当律师行业排头兵。对关系律师所发展的重大问题,党支部先开会研究,然后再开律师所管委会、合伙人会议,把党支部研究的意见转变为律师所的规划和行动。2009年又制定了《2009-2011年发展规划》,根据省司法厅程厅长提出的争创五个一流的要求。努力实现“山东样板、中国一流、走向世界”的发展目标。2010年根据国家转方式、调结构,济南市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的方针,党支部提出了“规模扩张、市场拓展、业务提高、管理提升、加快发展”工作思路, “二五七”的发展目标,以“立足省会、走向全省、进入北京、辐射全国、跨出国门”,拓展发展空间。与四所大学法学院建立协作关系,获取智力、人力资源支持。党支部的作用紧紧和律师事务所的各项工作结合起来,让大家感觉到党建工作是实实在在的,是和律师所的发展紧密联系在一起的,是和大家的利益联系在一起的。抓党建、促发展让律师得到了实惠,党建工作得到了支持。我们还以积极开展争创文明单位、优秀律师事务所、青年文明号、基层党建示范点来推动各项工作发展。律师事务所党建工作做实了,就能看到实实在在的成效。

  律师事务所党支部要成为律师事务所干事创业的火车头,员要成为促进发展、无私奉献的带头人,员要树立形象,包括依法执业、优质服务,法律援助、社会公益事业,员都要起带头作用,还要体现党员对群众的关心,做群众的贴心人,增强凝聚力。我们建立了工会、共青团、女工委员会,调动各个方面的积极性,这些机构的主要负责人都是员。在各个方面发挥员的模范带头作用,增强了律师所的凝聚力。转制10年来济南总部从15个人发展到105人,这期间合伙人离开的只有一个人,党支部、党员发挥了律师事务所凝聚人心的核心作用。

  发挥优秀律师文化的熏陶和引导作用,在党支部的积极倡导和推动下,我们形成了“团结、拼搏、务实、创新、奉献”的优良所风,“做律师先做人”、“律师是一项崇高的事业”的职业理念,“以人为本、以所为家、干事业、讲奉献”的众成核心文化,“一家人、一条心、一股劲,干大事、创大业”的团队精神,“对法律负责、对当事人负责就是对自己负责”的服务理念。“精益求精、尽善尽美、处处维护客户利益、时刻保持敬业精神”的服务标准,“争创一流、敢为人先”的众成律师精神。一个单位干成事业要靠士气,士气既要靠好的经济效益,更重要的是大家要有共同的职业理念和价值观,共同的愿景,一个所就能干事创业,就能把大家凝聚到一起。我们以青年党员为主成立了青年志愿者法律服务队,组建了残疾人维权律师团、环卫工人维权律师团,这些活动党员都积极参加,党员要在方方面面起带头作用,使党员成为大家学习的榜样。我们所有21名律师受到市以上的表彰,其中16人是员。

  律师事务所强化党建关键是做实,要和律师所各项工作紧密结合,推动律师所发展。比如今年我们提出围绕中心、服务大局要抓重点区域、重点部门、重点单位、重点项目、重点业务五个重点,实现业务层次、服务质量、经济效益三个提高。去年国务院批准了黄河三角洲高效生态经济区发展规划,黄河三角洲涉及到6个市,我们立即组建“1+6”的法律服务团队,研究怎么样为山东省重大发展规划提供服务。党代会报告、人代会政府报告、经济工作会议文件我们都认真学习,在服务经济社会发展中发挥作用,加快律师所的发展。我们大力提倡三种精神,干事创业的精神、艰苦奋斗的精神、无私奉献的精神。强调五个意识,一是大局意识,二是责任意识,三是危机意识,四是省会意识,五是强调率先意识。当好排头兵、做好样板所。

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